Wudd
Соберите разные свидетельства работы.
Цели, задачи и признание показывают разные стороны вклада. Wudd помогает рассматривать их вместе.
Как это работает в компании
Проверяйте источники и периоды перед сравнением. Показатели поддерживают профессиональное суждение, но не заменяют знание должности.
Другие возможности
Свяжите процессы вокруг работы команды.
Коммуникация, признание, цели и вознаграждения собираются в одном пространстве. Это помогает проследить вклад без поиска по разным инструментам.
Выбирайте тариф под приоритет команды.
Silver включает базовое признание и ежедневную работу. Gold добавляет цели и аналитику; Platinum — развитие и планирование талантов.
Покажем Wudd на примере вашей задачи.
Расскажите о размере команды и главном приоритете. Демонстрацию можно посвятить признанию, коммуникации или целям.