Wudd
Показатели подсказывают, о чём стоит спросить.
Распределение признания, рабочие связи и движение к целям позволяют заметить закономерности. Каждый сигнал отражает только доступные записи.
Как это работает в компании
Проверяйте период, источники и полноту данных. Недостаток истории требует осторожности и не означает недостатка вклада.
Другие возможности
Свяжите процессы вокруг работы команды.
Коммуникация, признание, цели и вознаграждения собираются в одном пространстве. Это помогает проследить вклад без поиска по разным инструментам.
Выбирайте тариф под приоритет команды.
Silver включает базовое признание и ежедневную работу. Gold добавляет цели и аналитику; Platinum — развитие и планирование талантов.
Покажем Wudd на примере вашей задачи.
Расскажите о размере команды и главном приоритете. Демонстрацию можно посвятить признанию, коммуникации или целям.