Wudd
Вознаграждения с понятными условиями.
Команда видит баланс и доступный каталог. Руководители могут планировать напоминания и покупки, просматривая историю выполнения.
Как это работает в компании
Покупка требует баланса и наличия товара. События берутся из записей компании; бюджетное действие само по себе не пополняет кошелёк.
Другие возможности
Свяжите процессы вокруг работы команды.
Коммуникация, признание, цели и вознаграждения собираются в одном пространстве. Это помогает проследить вклад без поиска по разным инструментам.
Выбирайте тариф под приоритет команды.
Silver включает базовое признание и ежедневную работу. Gold добавляет цели и аналитику; Platinum — развитие и планирование талантов.
Покажем Wudd на примере вашей задачи.
Расскажите о размере команды и главном приоритете. Демонстрацию можно посвятить признанию, коммуникации или целям.