Wudd

پہلے کام بتائیں، پھر قدردانی بھیجیں۔

ساتھی منتخب کریں، واقعے کی مثال دیں اور مناسب قدر جوڑیں۔ مخصوص بات وصول کرنے والے کے لیے زیادہ مفید ہوتی ہے۔

آپ کے ادارے میں اس کا استعمال

پوائنٹس ادارے کے اصولوں کے تابع ہیں۔ حد سے زیادہ درخواست بھیجنے سے پہلے درست کرنا ضروری ہے۔

Wudd دفتری گفتگو، قدردانی، اہداف اور انعامات یکجا کرتا ہے۔ بکھری معلومات کو کام کے سیاق میں دیکھنا آسان ہوتا ہے۔

Silver روزمرہ کام اور قدردانی کی بنیاد دیتا ہے۔ Gold اہداف اور تجزیہ، جبکہ Platinum ترقی اور افرادی منصوبہ بندی شامل کرتا ہے۔

ٹیم کا حجم اور اہم مسئلہ بتائیں۔ اسی بنیاد پر گفتگو، قدردانی یا اہداف دکھائے جا سکتے ہیں۔