Wudd

قدردانی کی وجہ بھی بیان کریں۔

بتائیں ساتھی نے کیا کیا اور ٹیم کو کیسے مدد ملی۔ متعلقہ قدر منتخب کرنے سے پیغام واضح ہوتا ہے۔

آپ کے ادارے میں اس کا استعمال

حدود پوائنٹس کی تقسیم سنبھالتی ہیں۔ ارتکاز کے اشارے جائزے کا سبب ہیں، کسی فرد کی نیت کا حتمی ثبوت نہیں۔

Wudd دفتری گفتگو، قدردانی، اہداف اور انعامات یکجا کرتا ہے۔ بکھری معلومات کو کام کے سیاق میں دیکھنا آسان ہوتا ہے۔

Silver روزمرہ کام اور قدردانی کی بنیاد دیتا ہے۔ Gold اہداف اور تجزیہ، جبکہ Platinum ترقی اور افرادی منصوبہ بندی شامل کرتا ہے۔

ٹیم کا حجم اور اہم مسئلہ بتائیں۔ اسی بنیاد پر گفتگو، قدردانی یا اہداف دکھائے جا سکتے ہیں۔