Wudd
Uma avaliação que termina com uma combinação.
Organize contribuições, resultados e prioridades de desenvolvimento. Notas precisam de exemplos para apoiar uma boa conversa.
Como funciona no dia a dia
Acorde o período e os critérios com a pessoa avaliada. Registre ações e a próxima revisão; o formulário não substitui o processo formal da empresa.
Veja também
Menos informação espalhada. Mais contexto para agir.
Comunicação, reconhecimento, metas e recompensas se encontram na Wudd. Isso ajuda a acompanhar uma contribuição sem procurar pedaços em várias ferramentas.
Escolha o plano que acompanha sua prioridade.
Silver reúne reconhecimento e trabalho diário. Gold amplia metas e análises. Platinum inclui desenvolvimento e planejamento de talentos.
Uma demonstração que conversa com sua realidade.
Conte o tamanho do time e o que você quer melhorar. Podemos mostrar reconhecimento, comunicação e metas a partir dessa prioridade.