Wudd
O desempenho aparece no trabalho de todo dia.
Metas, resultados e contribuições reconhecidas ajudam a preparar conversas mais frequentes. Você não precisa depender só da lembrança da avaliação anual.
Como funciona no dia a dia
Combine metas verificáveis e responsáveis pelos dados. Observe cada sinal junto com a função e as condições em que o trabalho aconteceu.
Veja também
Menos informação espalhada. Mais contexto para agir.
Comunicação, reconhecimento, metas e recompensas se encontram na Wudd. Isso ajuda a acompanhar uma contribuição sem procurar pedaços em várias ferramentas.
Escolha o plano que acompanha sua prioridade.
Silver reúne reconhecimento e trabalho diário. Gold amplia metas e análises. Platinum inclui desenvolvimento e planejamento de talentos.
Uma demonstração que conversa com sua realidade.
Conte o tamanho do time e o que você quer melhorar. Podemos mostrar reconhecimento, comunicação e metas a partir dessa prioridade.