Wudd
Junte as informações antes de conversar sobre desempenho.
Tarefas, metas e reconhecimento mostram lados diferentes de uma contribuição. A Wudd reúne essas perspectivas para apoiar a liderança.
Como funciona no dia a dia
Confira fontes e períodos antes de comparar resultados. Use os indicadores como apoio ao julgamento profissional, respeitando o contexto de cada função.
Veja também
Menos informação espalhada. Mais contexto para agir.
Comunicação, reconhecimento, metas e recompensas se encontram na Wudd. Isso ajuda a acompanhar uma contribuição sem procurar pedaços em várias ferramentas.
Escolha o plano que acompanha sua prioridade.
Silver reúne reconhecimento e trabalho diário. Gold amplia metas e análises. Platinum inclui desenvolvimento e planejamento de talentos.
Uma demonstração que conversa com sua realidade.
Conte o tamanho do time e o que você quer melhorar. Podemos mostrar reconhecimento, comunicação e metas a partir dessa prioridade.