Wudd
Um reconhecimento bom conta uma história concreta.
Diga o que a pessoa fez, em qual situação e qual valor demonstrou. O agradecimento fica mais útil para quem recebe e para quem acompanha.
Como funciona no dia a dia
Os limites ajudam a cuidar da distribuição dos pontos. Os sinais de concentração convidam a uma revisão com contexto, sem acusar alguém a partir de um número.
Veja também
Menos informação espalhada. Mais contexto para agir.
Comunicação, reconhecimento, metas e recompensas se encontram na Wudd. Isso ajuda a acompanhar uma contribuição sem procurar pedaços em várias ferramentas.
Escolha o plano que acompanha sua prioridade.
Silver reúne reconhecimento e trabalho diário. Gold amplia metas e análises. Platinum inclui desenvolvimento e planejamento de talentos.
Uma demonstração que conversa com sua realidade.
Conte o tamanho do time e o que você quer melhorar. Podemos mostrar reconhecimento, comunicação e metas a partir dessa prioridade.