Wudd
Organize os pequenos cuidados com o time.
Uma oferta ou iniciativa para a equipe pode fazer parte da política de recompensas. O propósito e o orçamento precisam estar definidos.
Como funciona no dia a dia
Confira os itens e as condições do catálogo. Combine quem participa, como o pedido é revisado e como a operação fica registrada.
Veja também
Menos informação espalhada. Mais contexto para agir.
Comunicação, reconhecimento, metas e recompensas se encontram na Wudd. Isso ajuda a acompanhar uma contribuição sem procurar pedaços em várias ferramentas.
Escolha o plano que acompanha sua prioridade.
Silver reúne reconhecimento e trabalho diário. Gold amplia metas e análises. Platinum inclui desenvolvimento e planejamento de talentos.
Uma demonstração que conversa com sua realidade.
Conte o tamanho do time e o que você quer melhorar. Podemos mostrar reconhecimento, comunicação e metas a partir dessa prioridade.