Wudd
Gardez les échanges de travail dans leur cadre.
Wudd Connect organise les conversations autour de l’identité professionnelle. Les accords et les contributions peuvent rester dans les espaces de communication de l’entreprise.
Dans votre organisation
Précisez les participants, les droits de consultation et la durée de conservation. Les règles d’accès doivent correspondre aux besoins de chaque fonction.
Pour aller plus loin
Reliez les pratiques qui structurent votre équipe.
Reconnaissance, communication, objectifs et récompenses partagent un même espace. Vous pouvez suivre une contribution sans reconstituer son parcours dans plusieurs outils.
Choisissez les fonctions qui répondent à votre priorité.
Silver couvre les pratiques de reconnaissance et le travail quotidien. Gold ajoute des outils d’objectifs et d’analyse ; Platinum accompagne des processus de développement et de préparation des talents.
Une démonstration à partir de votre situation.
Indiquez la taille de l’équipe et la pratique que vous souhaitez faire évoluer. Nous préparerons un échange autour de la reconnaissance, de la communication ou des objectifs.