Wudd
Des défis qui soutiennent le collectif.
Des étapes et des défis peuvent rendre les progrès visibles. Vous choisissez les règles de participation, la reconnaissance et les récompenses associées.
Dans votre organisation
Clarifiez l’objectif du défi et les limites. Une compétition bien cadrée doit laisser une place aux contributions collectives et aux différences de situation.
Pour aller plus loin
Reliez les pratiques qui structurent votre équipe.
Reconnaissance, communication, objectifs et récompenses partagent un même espace. Vous pouvez suivre une contribution sans reconstituer son parcours dans plusieurs outils.
Choisissez les fonctions qui répondent à votre priorité.
Silver couvre les pratiques de reconnaissance et le travail quotidien. Gold ajoute des outils d’objectifs et d’analyse ; Platinum accompagne des processus de développement et de préparation des talents.
Une démonstration à partir de votre situation.
Indiquez la taille de l’équipe et la pratique que vous souhaitez faire évoluer. Nous préparerons un échange autour de la reconnaissance, de la communication ou des objectifs.