Wudd
Gestalten Sie Herausforderungen mit Blick auf das Team.
Etappen und Herausforderungen können Fortschritte sichtbar machen. Sie legen Teilnahme, Anerkennung und Prämien innerhalb Ihrer Regeln fest.
So setzen Sie es ein
Klären Sie Zweck und Grenzen der Initiative. Berücksichtigen Sie unterschiedliche Aufgaben und gemeinsame Leistungen, damit Wettbewerb die Zusammenarbeit unterstützt.
Weitere Einblicke
Verbinden Sie die Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Wenn Ziele, Gespräche und Prämien getrennt verwaltet werden, fehlt oft der Zusammenhang. Wudd führt diese Bereiche rund um die Beiträge des Teams zusammen.
Wählen Sie einen Tarif nach Ihrem tatsächlichen Bedarf.
Silver umfasst die Grundlagen für Anerkennung und tägliche Arbeit. Gold ergänzt Werkzeuge für Ziele und Auswertung; Platinum unterstützt Entwicklungsprozesse und Talentplanung.
Eine Vorführung sollte zu Ihrer Ausgangslage passen.
Nennen Sie Teamgröße und den Bereich, den Sie verbessern möchten. Wir können den Rundgang auf Anerkennung, Kommunikation oder Ziele ausrichten.