Wudd
Auch kleine Aufmerksamkeiten brauchen einen Ablauf.
Eine Aufmerksamkeit für das Team kann Teil Ihrer Prämienpolitik sein. Dazu gehören ein festgelegtes Budget und eine nachvollziehbare Prüfung.
So setzen Sie es ein
Informieren Sie sich über verfügbare Artikel und Bedingungen. Definieren Sie die begünstigten Personen und halten Sie die Initiative fest.
Weitere Einblicke
Verbinden Sie die Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Wenn Ziele, Gespräche und Prämien getrennt verwaltet werden, fehlt oft der Zusammenhang. Wudd führt diese Bereiche rund um die Beiträge des Teams zusammen.
Wählen Sie einen Tarif nach Ihrem tatsächlichen Bedarf.
Silver umfasst die Grundlagen für Anerkennung und tägliche Arbeit. Gold ergänzt Werkzeuge für Ziele und Auswertung; Platinum unterstützt Entwicklungsprozesse und Talentplanung.
Eine Vorführung sollte zu Ihrer Ausgangslage passen.
Nennen Sie Teamgröße und den Bereich, den Sie verbessern möchten. Wir können den Rundgang auf Anerkennung, Kommunikation oder Ziele ausrichten.