Wudd
Lernen Sie den Ablauf an einem überschaubaren Beispiel kennen.
Eine erste Vorstellung zeigt, wie ein Beitrag gewürdigt und mit Werten und Zielen verbunden wird. So können Sie den Weg aus Sicht Ihres Teams prüfen.
So setzen Sie es ein
Fragen Sie nach Testbedingungen und verfügbaren Funktionen. Wählen Sie einen begrenzten Anwendungsfall, bevor Sie die Nutzung ausweiten.
Weitere Einblicke
Verbinden Sie die Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Wenn Ziele, Gespräche und Prämien getrennt verwaltet werden, fehlt oft der Zusammenhang. Wudd führt diese Bereiche rund um die Beiträge des Teams zusammen.
Wählen Sie einen Tarif nach Ihrem tatsächlichen Bedarf.
Silver umfasst die Grundlagen für Anerkennung und tägliche Arbeit. Gold ergänzt Werkzeuge für Ziele und Auswertung; Platinum unterstützt Entwicklungsprozesse und Talentplanung.
Eine Vorführung sollte zu Ihrer Ausgangslage passen.
Nennen Sie Teamgröße und den Bereich, den Sie verbessern möchten. Wir können den Rundgang auf Anerkennung, Kommunikation oder Ziele ausrichten.