Wudd
Wudd Connect 以工作身分安排溝通管道，讓討論、約定與肯定留在企業指定的頻道。
設定參與及查閱權限，也說明保留方式。資訊的可見範圍應符合各職務的責任。
內部溝通、同仁肯定、目標追蹤與獎勵，在 Wudd 中彼此連結。管理者不必從分散資訊重新拼湊每次貢獻。
Silver 提供日常協作與肯定基礎；Gold 加入目標和分析；Platinum 延伸人才發展與規劃流程。
簡述團隊規模與當前重點，我們可依此介紹溝通、肯定或目標管理的用法。