Wudd
Un registro que da contexto al reconocimiento.
El equipo puede ver las aportaciones reconocidas y los valores que representan. Cada entrada conserva quién envía, quién recibe y cuándo se registra.
Así se aplica en tu empresa
Usa el historial para abrir conversaciones y detectar contribuciones que antes pasaban desapercibidas. La visibilidad depende de los permisos y de la configuración de tu organización.
Sigue explorando
Una plataforma para conectar lo que tu equipo hace.
Cuando las conversaciones, los objetivos y las recompensas viven separados, cuesta reconstruir el contexto. Wudd los reúne para que puedas seguir una aportación desde su reconocimiento hasta su revisión.
Elige el plan por lo que tu equipo necesita.
Silver reúne la base de reconocimiento y trabajo diario. Gold añade herramientas de objetivos y análisis; Platinum incorpora procesos de desarrollo y planificación de talento.
Veamos cómo encajaría Wudd en tu empresa.
Cuéntanos el tamaño del equipo y la prioridad que quieres abordar. Prepararemos una conversación sobre reconocimiento, comunicación u objetivos a partir de ese contexto.