Wudd
Recompensas con reglas que se pueden revisar.
El equipo consulta su saldo y utiliza los puntos en el catálogo disponible. Los responsables pueden programar recordatorios y compras, con un registro de lo que se ha ejecutado.
Así se aplica en tu empresa
Las compras requieren saldo y existencias. Los eventos de automatización dependen de lo que se registre en tu empresa; una acción de presupuesto no ingresa dinero automáticamente en una cartera.
Sigue explorando
Una plataforma para conectar lo que tu equipo hace.
Cuando las conversaciones, los objetivos y las recompensas viven separados, cuesta reconstruir el contexto. Wudd los reúne para que puedas seguir una aportación desde su reconocimiento hasta su revisión.
Elige el plan por lo que tu equipo necesita.
Silver reúne la base de reconocimiento y trabajo diario. Gold añade herramientas de objetivos y análisis; Platinum incorpora procesos de desarrollo y planificación de talento.
Veamos cómo encajaría Wudd en tu empresa.
Cuéntanos el tamaño del equipo y la prioridad que quieres abordar. Prepararemos una conversación sobre reconocimiento, comunicación u objetivos a partir de ese contexto.