Wudd
Le segnalazioni dei colleghi entrano nel percorso di selezione.
Una persona può proporre un candidato e motivare la segnalazione. L’organizzazione mantiene la responsabilità di valutare tutte le candidature con criteri coerenti.
Nella pratica
Segui le fasi e le decisioni. Gli eventuali premi dipendono dalla politica interna; una segnalazione non garantisce una permanenza più lunga.
Approfondisci
Un punto d’incontro per le pratiche della tua organizzazione.
Quando obiettivi, conversazioni e premi sono separati, anche il contesto si disperde. Wudd li riunisce intorno alle persone e ai loro contributi.
Un piano va scelto per le funzioni che servono.
Silver offre la base per riconoscimenti e attività quotidiane. Gold aggiunge strumenti per obiettivi e analisi; Platinum comprende processi di sviluppo e pianificazione del personale.
Una dimostrazione utile parte dalle tue priorità.
Raccontaci quante persone sono coinvolte e quale pratica vuoi migliorare. Possiamo concentrarci su riconoscimenti, comunicazione oppure obiettivi.