Wudd
Una cronologia per ritrovare i contributi.
Il flusso conserva i riconoscimenti, le persone coinvolte, le date e i valori associati. Il lavoro apprezzato diventa consultabile secondo i permessi previsti.
Nella pratica
Usa queste informazioni per preparare confronti e individuare contributi meno visibili. La cronologia non sostituisce il dialogo con chi ha svolto il lavoro.
Approfondisci
Un punto d’incontro per le pratiche della tua organizzazione.
Quando obiettivi, conversazioni e premi sono separati, anche il contesto si disperde. Wudd li riunisce intorno alle persone e ai loro contributi.
Un piano va scelto per le funzioni che servono.
Silver offre la base per riconoscimenti e attività quotidiane. Gold aggiunge strumenti per obiettivi e analisi; Platinum comprende processi di sviluppo e pianificazione del personale.
Una dimostrazione utile parte dalle tue priorità.
Raccontaci quante persone sono coinvolte e quale pratica vuoi migliorare. Possiamo concentrarci su riconoscimenti, comunicazione oppure obiettivi.