Wudd
Prova un’ipotesi prima di considerarla un risultato.
Inserisci i dati dell’organizzazione e modifica le ipotesi di miglioramento. La simulazione rende visibile il loro effetto su una stima mensile.
Nella pratica
Non si tratta di un risparmio garantito. Confronta il modello con una situazione iniziale e controlla che gli stessi effetti non siano sommati più volte.
Stima mensile
30.500 SAR
La simulazione usa i tuoi dati e le tue ipotesi. Non garantisce un risparmio. Confronta il risultato con una situazione di partenza e controlla che gli effetti non siano conteggiati più volte.
- Aumento ipotizzato della produttività (%)
- 30.000 SAR
- Riduzione prevista del ricambio (%)
- 2700 SAR
- Scegli un piano
- 3400 SAR
- Ore mensili di monitoraggio per responsabile
- 0 SAR
- Miglioramento ipotizzato della soddisfazione (%)
- 1200 SAR
- Potenziale una tantum
- 0 SAR
Approfondisci
Un punto d’incontro per le pratiche della tua organizzazione.
Quando obiettivi, conversazioni e premi sono separati, anche il contesto si disperde. Wudd li riunisce intorno alle persone e ai loro contributi.
Un piano va scelto per le funzioni che servono.
Silver offre la base per riconoscimenti e attività quotidiane. Gold aggiunge strumenti per obiettivi e analisi; Platinum comprende processi di sviluppo e pianificazione del personale.
Una dimostrazione utile parte dalle tue priorità.
Raccontaci quante persone sono coinvolte e quale pratica vuoi migliorare. Possiamo concentrarci su riconoscimenti, comunicazione oppure obiettivi.