Wudd
介绍团队规模和当前优先事项。我们可以据此讨论认可、沟通或目标管理的具体用法。
不需要提前设计完整流程。说清目前的情况和希望改善的事情，就能开始有效的交流。
Wudd 汇集工作沟通、认可、目标与奖励。原本散落在不同地方的信息，可以围绕具体工作衔接起来。
Silver 提供认可与日常协作基础；Gold 增加目标及分析工具；Platinum 覆盖人才发展与规划流程。