Wudd
团队礼遇可纳入奖励政策。明确用途、预算和审批责任，才能让活动有序开展。
先查看可用商品及条件，再确定参与对象。保留申请与操作记录，方便后续核对。
Wudd 汇集工作沟通、认可、目标与奖励。原本散落在不同地方的信息，可以围绕具体工作衔接起来。
Silver 提供认可与日常协作基础；Gold 增加目标及分析工具；Platinum 覆盖人才发展与规划流程。
介绍团队规模和当前优先事项。我们可以据此讨论认可、沟通或目标管理的具体用法。