Wudd
Uma avaliação com exemplos e próximos passos.
Organize contributos, resultados e prioridades de desenvolvimento. Uma classificação torna-se útil quando é acompanhada de exemplos.
Na prática
Acorde o período e os critérios com a pessoa. Registe ações e uma data de revisão; o formulário não substitui o processo formal da organização.
Descubra outras possibilidades
Organize os processos à volta da equipa.
A Wudd reúne comunicação, reconhecimento, objetivos e recompensas. A ligação entre estas áreas ajuda a acompanhar contributos que ficariam dispersos.
Escolha o plano pelo processo que quer melhorar.
Silver inclui a base de reconhecimento e trabalho diário. Gold acrescenta objetivos e análise; Platinum inclui processos de desenvolvimento e planeamento de talento.
Uma demonstração a partir da sua realidade.
Indique o contexto da equipa e a prioridade que pretende trabalhar. Podemos explorar reconhecimento, comunicação e objetivos com base nessa necessidade.