Wudd
Exerça os seus direitos com uma finalidade clara.
Pode pedir informação e uma cópia dos seus dados, corrigir inexatidões e solicitar eliminação nos termos da lei saudita de proteção de dados pessoais. Quando o consentimento fundamenta o tratamento, pode retirá-lo. O histórico de acessos é uma função adicional de transparência.
Na prática
Os pedidos sobre registos laborais podem precisar da intervenção da organização. A eliminação pode ser limitada por obrigações legais, e retirar consentimento não impede tratamentos com outra base. Contacte privacy@wudd.net para esclarecer o procedimento e o âmbito do seu pedido.
Descubra outras possibilidades
Organize os processos à volta da equipa.
A Wudd reúne comunicação, reconhecimento, objetivos e recompensas. A ligação entre estas áreas ajuda a acompanhar contributos que ficariam dispersos.
Escolha o plano pelo processo que quer melhorar.
Silver inclui a base de reconhecimento e trabalho diário. Gold acrescenta objetivos e análise; Platinum inclui processos de desenvolvimento e planeamento de talento.
Uma demonstração a partir da sua realidade.
Indique o contexto da equipa e a prioridade que pretende trabalhar. Podemos explorar reconhecimento, comunicação e objetivos com base nessa necessidade.