Wudd
Recompense com regras claras.
A equipa pode consultar pontos e utilizar o catálogo disponível. Os responsáveis podem programar lembretes e compras, mantendo um histórico de execução.
Na prática
As compras dependem de saldo e stock. Os eventos disponíveis são os registados na organização; uma ação de orçamento não carrega automaticamente a carteira.
Descubra outras possibilidades
Organize os processos à volta da equipa.
A Wudd reúne comunicação, reconhecimento, objetivos e recompensas. A ligação entre estas áreas ajuda a acompanhar contributos que ficariam dispersos.
Escolha o plano pelo processo que quer melhorar.
Silver inclui a base de reconhecimento e trabalho diário. Gold acrescenta objetivos e análise; Platinum inclui processos de desenvolvimento e planeamento de talento.
Uma demonstração a partir da sua realidade.
Indique o contexto da equipa e a prioridade que pretende trabalhar. Podemos explorar reconhecimento, comunicação e objetivos com base nessa necessidade.