Wudd
Teste os seus pressupostos numa simulação.
Introduza os dados da organização e experimente cenários de melhoria. A estimativa permite perceber o efeito de cada pressuposto.
Na prática
Não se trata de uma promessa de poupança. Compare com dados reais e evite contabilizar duas vezes efeitos que se sobrepõem.
Estimativa mensal
30 500 SAR
Esta simulação depende dos seus dados e pressupostos. Não constitui uma garantia de poupança. Compare os resultados com uma referência da sua organização.
- Melhoria prevista da produtividade (%)
- 30 000 SAR
- Redução prevista da rotatividade (%)
- 2700 SAR
- Escolha o plano
- 3400 SAR
- Horas mensais de acompanhamento por responsável
- 0 SAR
- Melhoria prevista da satisfação (%)
- 1200 SAR
- Oportunidade não recorrente
- 0 SAR
Descubra outras possibilidades
Organize os processos à volta da equipa.
A Wudd reúne comunicação, reconhecimento, objetivos e recompensas. A ligação entre estas áreas ajuda a acompanhar contributos que ficariam dispersos.
Escolha o plano pelo processo que quer melhorar.
Silver inclui a base de reconhecimento e trabalho diário. Gold acrescenta objetivos e análise; Platinum inclui processos de desenvolvimento e planeamento de talento.
Uma demonstração a partir da sua realidade.
Indique o contexto da equipa e a prioridade que pretende trabalhar. Podemos explorar reconhecimento, comunicação e objetivos com base nessa necessidade.